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    2024 국민내일배움카드 지원유형 훈련 종류
    2024 국민내일배움카드 지원유형 훈련 종류

     

    국민내일배움카드를 발급받았다면 다양한 유형으로 훈련을 시작할 수 있습니다.

    여러 유형의 훈련을 소개합니다.

     

    국민내일배움카드 일반 과정

     

    취업, 이직, 역량 개발에 필요한 훈련 카드 한장으로 가능합니다.

    한국기술교육대학원의 심사결과에 따라 지방관서의 장이 인정, 통지하는 훈련과정으로서, HRD-Net에 과정이 등록되어 있는 훈련을 수강하는 경우 지원합니다.

    디자인, 법무, 전산, 세무회계, 기계, 전기,교육 등을 훈련전용시설에서 대면으로 실습과 이론을 배우는 교육 과정입니다. 

    스마트 과정은 위치기반 서비스, 가상현실 등 스마트 기기의 기술적 요소를 활용해 원격 등의 방법으로 웹상에서 이루어지는 교육 과정입니다. 온라인 과정은 정보통신 등을 이용하여 실시하는 교육 과정입니다.

    스마트 온라인 교육은 시간이나 장소의 제약 없이 자유롭게 수강할 수 있기 때문에 직장인이나 학생들에게는 부담이 적은 훈련 과정입니다. 혼합 과정은 집체 및 현장, 원격 훈련 중에서 두 종류 이상 훈련을 병행해서 하는 교육입니다.

    https://www.hrd.go.kr/hrdp/ti/ptiao/PTIAO0300L.do?pageId=2

     

    국가기관·전략산업 직종 훈련 과정

     

     

    국가의 기간산업 및 전략산업 등의 분야에 인력이 부족하거나 인력수요 증대가 예상되는 직종의 기술, 기능인력을 양성하는 직업능력개발훈련에 대하여 훈련비를 지원합니다.

    지원대상 : 국민 누구나

    단, 공무원, 사립학교 교직원, 사업기간1년미만, 연 매출 1억5천이하인 자영업자, 월소득 300만원 이상의 대규모기업 근로자(만45세미만), 특수형태근로자, 졸업까지 남은 수업연한이 2년을 초과하는 대학생, 만 75세 이상자 제외

    ■ 훈련비 전액 지원(국민 내일 배움 카드 유효기간 내 1회에 한함)과 함께 단위 기간별로 80% 이상의 출석률인 경우에는 실업자 등에게 훈련장려금이 월 최대 116,000원이 지급됩니다.

    훈련지원 절차

    국가기간 전략사업직종 훈련 지원절차 출처-HRD NET
    국가기간 전략사업직종 훈련 지원절차 출처-HRD NET

     

    K-디지털 기초역량훈련

     

    업무를 디지털화 해서 더 편리하게 처리하고 싶거나, 디지털 분야에서 일하고자 하는 비전공자를 위한 디지털 기초역량훈련입니다. 기초코딩, 웹, 앱개발 등 디지털 기초 과정을 언제, 어디서든 100%원격으로 수강할 수 있도록 정부가 지원하는 훈련과정입니다.

    100% 원격과정으로 업무와 훈련을 병행가능 합니다.

    ■ 디지털 기초역량을 기를 수 있도록 국민내일배움카드 지원금(5년간 300~500만원)과 별도로 K-디지털 기초역량훈련 과정을 수강할 수 있는 별도의 지원금을 지급하며, 훈련 몰입도를 높이기 위해 10%의 자비부담금이 발생됩니다. 자비부담금은 과정 수료시 전액 환급됩니다.

    ■ 크레딧 잔액을 초과하는 과정이라도 1회에 한해서는 초과부담 없이 수강 가능합니다. 

    ■ 디지털 기초 강의 수강에 사용할 수 있는 50만원(1년 한도)의 수강 비용을 국민내일배움카드를 통해 지급합니다.

    K-디지털 기초역량 훈련과정 수강 전용 50만원 지원 출처-HRD net
    K-디지털 기초역량 훈련과정 수강 전용 50만원 지원 출처-HRD net

     

    K-디지털 트레이닝

     

    훈련비 전액 지원:성실히 훈련하는 훈련생은 매월 훈련장려금을 지원받아 부담없이 참여 가능

    훈련 내용

    - 청년들이 선호하는 혁신적인 훈련기관, 선도기업, 대학 등이 훈련 기관으로 참여합니다.

    - AI,빅데이터 등 디지털 신기술 분야에서 다양하게 활용되는 기반기술, 그리고 이를 활용한 핀테크, 스마트제조 등의 응용기술을 배울 수 있도록 다양한 훈련 과정을 제공합니다.

      비전공 청년이라도 디지털, 신기술 분야 현장에서 실무를 수행할 수 있는 직무역량 제고 가능합니다.

      훈련 방식

    - 디지털 분야 기업들과 혁신 훈련기관이 협약을 맺고 함께 설계한 과정입니다.

    - 평균 6개월 주5일 8시간씩 운영되는 집중적인 훈련과정입니다.

    - 전체 훈련과정의30%가 기업 참여를 통한 프로젝트 중심입니다.

    - 기존의 강의형 지식전달이 아닌, 경험, 문제해결에 중점을 둔 개인 맞춤형 훈련과정 등 효과적인 훈련방식을 제공합니다.

    K-디지털 트레이닝
    K-디지털 트레이닝
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net
    k-디지털 트레이닝 분야 출처-HRD net

     

    일반고 특화훈련

     

    취업을 희망하는 일반계고 3학년 재학생의 직업능력개발훈련 기회 확대 및 노동시장 진입 촉진, 원하는 진로에 맞추어 훈련기관에서 직업 훈련을 받을 수 있고 출석과 성적평가는 소속 학교 생활기록부와 연계됩니다.

    지원대상 : 일반고 특화훈련 참여에 대하여 소속학교장의 승인을 받은 일반계고 3학년 재학생

    지원내용

    -훈련비 전액 지원(내일배움카드 유효기간 내 1회에 한하여 전액 지원)

    -단위기간별 출석률이 80%이상인 경우 실업자 등에게 훈련장려금 지급-월 최대 116000원

    지원절차

    일반고 특화훈련 지원절차 출처-HRD net일반고 특화훈련 hrd net
    일반고 특화훈련 지원절차 출처-HRD net

     

    산업구조변화대응 특화훈련

     

    산업구조 변화 등에 따라 지원이 필요한 산업의 재직자, 실업자 등의 고용유지 및 이.전직 등을 활성화하기 위한 현장 기반 훈련을 수시 공급하고 훈련비 및 훈련장려금을 지원합니다.

     

      지원대상

    산업구조변화대응 특화훈련 지원대상
    산업구조변화대응 특화훈련 지원대상

     

    지원절차

    산업구조변화대응 특화훈련 지원절차
    산업구조변화대응 특화훈련 지원절차

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